Gerente de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha fazer parte de um grande grupo econômico brasileiro, com posicionamento diferenciado em sua área de especialização e presença destacada na região.

Responsabilidades e atribuições

Reportando ao Diretor Administrativo, você será responsável por ajudar a desenvolver a área de Recursos Humanos, com um papel generalista e com um forte contato com a operação.

Terá contato próximo com o negócio, se envolvendo diretamente com as operações da região, podendo assim apoiar os gestores e os diversos colaboradores dessas unidades.

Será responsável pelo mapeamento do Clima Organizacional, identificando eventuais pontos de atenção e implementando ações necessárias nas áreas de Desenvolvimento.

Liderando uma equipe experiente, você será responsável pela constante otimização dos processos internos, fazendo a gestão de todas as rotinas da área de Recursos Humanos:

Folha de Pagamento (e organização do Ponto)
Remuneração e Benefícios
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Relacionamento Sindical

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais experientes, generalistas e com carreira desenvolvida em empresas com ambientes dinâmicos, preferencialmente do segmento agroindustrial.

Autonomia, dinamismo, influência e inciativa, além de boas habilidades de comunicação e de relacionamento pessoal fazem parte do perfil.

Bom nível de inglês e vivência com sistemas (ERP e de processamento de Folha) serão diferenciais.

Será indispensável que o profissional resida na região (ou avalie uma mudança), além de mobilidade, pois haverá a necessidade de deslocamento entre as diversas filiais.

(O modelo de remuneração será PJ)

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevistas Heads
Etapa 3: Entrevistas Cliente
Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Heads é uma consultoria de recrutamento especializado nas áreas de Finanças e de Recursos Humanos, atuando em posições de Liderança, Gerência e Diretoria.

Escolhemos ter foco nas áreas em que somos destacados, existimos para atender um nicho bem específico e exigente.

Somos reconhecidos pelo nosso atendimento próximo e personalizado, nos adaptando com as reais necessidade de cada um dos nossos clientes, além do respeito pela carreira dos candidatos.

Usamos a inteligência artificial como aliada à nossa especialização, para avaliar as competências técnicas em detalhes, extraindo os reais atributos e potenciais de cada candidato.