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Gerente de Auditoria Externa

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de Auditoria do mercado, Big Four e referência em sua área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

Atuando na área de Auditoria Externa, você vai ser responsável pela Gestão dos projetos da área, liderando equipes e gerenciando uma carteira de diversos clientes no interior de São Paulo.


Será responsável por todas as etapas dos projetos de Auditoria de Demonstrações Financeiras, realizando Testes Substantivos e de Controles Internos, de acordo com as normas locais e internacionais de Contabilidade, seguindo uma metodologia global de auditoria.


Sua base principal será no escritório de Ribeirão Preto, mas poderá atender clientes em todo Interior de São Paulo, de diversos portes e segmentos.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com vivência prévia nessa área, seja em outras Big Four, ou em outras firmas de Auditoria, com atuação em liderança de equipes e gestão de projetos de Auditoria Contábil e de Processos.


Maturidade, boas habilidades de comunicação, postura, disciplina e resiliência complementam o perfil.

Familiaridade com ferramentas tecnológicas, para gestão e análise de grandes volumes de dados será um diferencial. CRC Ativo é necessário, assim como um bom domínio de inglês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas Heads
  3. Etapa 3: Entrevistas Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Heads é uma consultoria de recrutamento especializado nas áreas de Finanças e de Recursos Humanos, atuando em posições de Liderança, Gerência e Diretoria.

Escolhemos ter foco nas áreas em que somos destacados, existimos para atender um nicho bem específico e exigente.


Somos reconhecidos pelo nosso atendimento próximo e personalizado, nos adaptando com as reais necessidade de cada um dos nossos clientes, além do respeito pela carreira dos candidatos.


Usamos a inteligência artificial como aliada à nossa especialização, para avaliar as competências técnicas em detalhes, extraindo os reais atributos e potenciais de cada candidato.

Como pessoas preocupadas com pessoas, também identificamos os valores mais alinhados à cultura de cada organização.



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